نوع مقاله : علمی - پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار گروه روانشناسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خیام، مشهد، ایران
2 دانشگاه خیام
چکیده
از ناباروری بهعنوان یک تجربه درماندگی یاد میشود که سلامت روان عمومی زنان را دچار مشکل میکند. نظریه روانکاوی ناباروری را یک پاسخ دفاعی به دوسوگرایی مرتبط با مادرگری و اهداف فردی میداند. پژوهش پیش رو با هدف بررسی قدرت تمایزگذاری دو متغیر تعارض کار- خانواده و مکانیسمهای دفاعی در گروه زنان بارور و نابارور شاغل انجام شد. به منظور بررسی مسئله، دو پرسشنامه تعارض کار- خانواده و پرسشنامه سبکهای دفاعی (DSQ) بر 47 نفر (%8/52) زنان نابارور مراجعهکننده به کلینیک ناباروری و 42 نفر (%2/47) زنان بدون مشکل باروری اجرا شد.
نتایج اجرای تحلیل تابع تشخیص نشان داد که 7/67 درصد از گروه مورد بررسی بر اساس متغیرهای انتخابشده قابل تمایز هستند (05/0>p، 14/10=2X، 85/0= Wilks’ Lambda). نتیجه بهدستآمده حاکی از آن است که زنان نابارور در مقایسه با زنان بارور تعارضهای بیشتری در زمینه کار و نقشهای زنانه دارند و در مقایسه با زنان بارور کمتر از مکانیسمهای دفاعی رشدیافته استفاده میکنند. از دیدگاه روانکاوی میتوان این نتیجه را به صورت سرکوب روانشناختی باروری تبیین کرد. عدم تحمل دوسوگرایی و تعارض بین اهداف و آرزوهای شغلی و مادرگری میتواند بر باروری اثر سرکوبکننده داشته باشد.
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
Family- Work Conflicts and Defensive Mechanisms in Infertile and Fertile Working Women
نویسندگان [English]
- Fatemeh Shahamat Dehsorkh 1
- Elham Najar Shahri 2
1 Assistant Professor of Psychology, Department of Psychology, Faculty of humanities, Khayyam University, Mashhad, Iran.
2 B.A. in Psychology, Khayyam University, Mashhad, Iran.
چکیده [English]
According to the academic literature,
infertility is a feeling of helplessness that
affects the general Psychological health in
women. Psychoanalytic theories believe
that infertility is a defensive response to
ambivalent feelings about maternity and
individual goals. This research aims to
investigate the discriminating power of
work family conflicts questionnaire and
Defensive Styles Questionnaire (DSQ) in
infertile and fertile women.
Work family conflicts questionnaire and
DSQ, were administered on a sample of
47 working infertile women (52.8%) in
Novin infertility clinic and 42 (47.2%)
fertile women. Discriminant function
analysis result showed that 67.7% of
samples can be differentiated according
these two variables (Wilks’ Lambda=
0.85, X2= 10.14, p<0.05). Results showed
that infertile women, compared to fertile
ones have more conflicts and more defensive
mechanisms. According to psychoanalytic
theories these results can be
explained as psychological suppression of
fertility. Intolerance of ambivalence and
conflict between career goals and desires
for parenthood has a psychological
suppressing impact in fertility.
کلیدواژهها [English]
- Infertility
- Defensive Mechanisms
- Working Women
- Work-Family Conflicts